这样写新员工述职报告，惊艳你的领导

很多职场小白在经历一段时间的磨练后，会面临新员工述职报告这个环节。这一环节可以说是我们正式融入公司的一个重要阶段，一份好的述职报告，很可能会为你的职场打下一个良好的开端。

很多时候新人们会对新员工述职报告怀有一个很矛盾的态度，他们既想通过这次述职充分展示自己的价值，又怕自己“表现”的太多，遭前辈们不满。

职场与校园是完全不同的两个天地，要想在职场中占据一个有力的地位，拿捏好尺度尤为重要。述职报告就是一个试炼场，通过这次试炼让公司看到自己的实力与价值，能够为自己的发展争取更多有力条件。但是同时，也要去用于发现自己的问题，并且正视问题，找到改进的方向。

一份完整的述职报告要包含工作表现和收获、工作中存在的问题以及改进方案、未来的工作计划等几个关键部分，这是基本工作逻辑的体现。当然，一段真诚自然的开场和一段有感染力的结尾，会让你的述职更有光。

如果你很有文采，切忌把述职做成文学展示报告，这毕竟看的还是工作能力而不是文字功底。

职场不是一定要处处展露风头的，把最有价值的部分展现给最该知道的人就好，有力过猛反而适得其反。你的新员工述职报告有思路了吗?如果没有，飞天代写网可以提供这个领域的专业代写服务，助力你的职场起航。